W skład Urzędu wchodzą:

Referaty:

•     Referat Społeczno-Organizacyjny (SO)
•     Referat Budżetowo-Podatkowy (BP)
•     Referat Infrastruktury Technicznej i Inwestycji (ITI)
•     Referat Usług Komunalnych (UK)
•     Referat Edukacji, Zdrowia i Kultury (EZiK)
•     Urząd Stanu Cywilnego (USC)

Samodzielne stanowiska pracy:

•     Radca prawny
•     Inspektor ochrony danych (IOD), Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych (OIN)
•     Stanowisko pracy ds. obsługi Rady (RM)

    Referatami kierują kierownicy, którzy ponoszą odpowiedzialność za sprawne i zgodne z prawem wykonywanie zadań przypisanych referatom.

Do podstawowych obowiązków i uprawnień kierowników referatów należy w szczególności:

• kierowanie działalnością referatu zgodnie z wytycznymi Burmistrza, a w sprawach zleconych z zakresu administracji rządowej i   powierzonych na mocy porozumienia - zgodnie z wytycznymi Wojewody i Starosty
• koordynowanie zagadnień dotyczących terminowego i zgodnego z przepisami prawa załatwiania spraw przez pracowników referatów oraz prawidłowego przygotowania materiałów dla potrzeb Rady i Burmistrza
• prawidłowe zorganizowanie pracy referatu, wnioskowanie o ustalenia zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności poszczególnych pracowników
• nadzór nad prawidłowym obiegiem, ewidencją i przechowywaniem dokumentów i pism wpływających do referatów, zgodnie z obowiązującymi przepisami
• wnioskowanie w sprawach awansowania, wyróżniania i karania pracowników oraz udzielania im urlopu wypoczynkowego
• udział w Sesjach Rady Miejskiej i posiedzeniach komisji Rady
• dbałość o powierzone referatowi pomieszczenia, sprzęt i wyposażenie biurowe
• okresowe informowanie Burmistrza o realizacji zadań
• nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem przyznanymi środkami budżetowymi i mieniem, zgodnie z zasadami określonymi przez Radę
• opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu w części dotyczącej zadań referatu
• współdziałanie z innymi referatami w zakresie zadań realizowanych przez referat, którym kierują

     Referaty dzielą się na stanowiska pracy. Podziału referatów na stanowiska pracy dokonuje Burmistrz w drodze zarządzenia wewnętrznego. Referaty realizują zadania wynikające z przepisów prawa i Regulaminu w zakresie ich właściwości rzeczowej. Są zobowiązane do współdziałania z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, w szczególności w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji.